Há anos as instituições de ensino superior discutem e buscam soluções para enfrentar o problema da evasão. Em 2007, foi instituído o REUNI, buscando ampliar o acesso e a permanência na educação superior, reduzir a evasão e ampliar a Taxa de Sucesso na Graduação (TSG). A UFRN aderiu ao REUNI na primeira chamada e, passados cinco anos, registrou uma TSG de apenas 51,80%, chegando aos módicos 57,5% da meta do Reuni (90%). A partir do exposto, o objetivo geral dessa pesquisa é levantar a evolução da TSG da UFRN no período posterior à adesão ao REUNI, verificando o comportamento de outros indicadores relevantes para a gestão da própria instituição, a partir das normatizações do TCU. É uma pesquisa aplicada quanto à natureza, quanti-qualitativa quanto à abordagem, e descritiva quanto aos objetivos. Quanto aos procedimentos, enquadra-se como um estudo de caso, de fundo bibliográfico e documental. A pesquisa partiu dos relatórios de gestão, dos documentos do REUNI e das bases de dados da PROPLAN. O comportamento da TSG da UFRN no período após o REUNI está coerente com os achados de Moura e Passos (2019), que constataram que, antes do REUNI, a TSG, em 57,2% das IFES, se posicionava entre 67 e 90% e, no final, em 58,5% das IFES, a TSG ficou entre 44% e 67%. Considerando todos os investimentos realizados pela UFRN, que a fizeram galgar importantes degraus nos seus índices de qualidade e de governança, assim como a ampliação de vagas e implementação de políticas de apoio ao estudante nos últimos 15 anos, sem reflexo positivo e relevante na sua TSG, há que se considerar que talvez seja chegada a hora de aceitar que o problema da evasão não é resultado de falta de investimentos ou de políticas de acolhimento e de apoio ao estudante.