QUALIDADE DE VIDA DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NO ATENDIMENTO PRÉ-HOSPITALAR
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INDIRETAMENTE, A MÁ QV DOS PROFISSIONAIS DA EQUIPE DE SAÚDE PODE COMPROMETER A DINÂMICA DE ATENDIMENTO, GERANDO PRESTAÇÃO INADEQUADA DE SERVIÇOS PARA A ASSISTÊNCIA AOS PACIENTES. OBJETIVO: VERIFICAR ATRAVÉS DA LITERATURA EXISTENTE A QUALIDADE DE VIDA DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NO APH. METODOLOGIA: TRATA-SE DE UMA PESQUISA DE REVISÃO NARRATIVA DA LITERATURA, FONTE DE PESQUISA: LIVROS, TESES E PUBLICAÇÕES INDEXADAS NAS SEGUINTES BASES DE DADOS: NATIONAL LIBRARY OF MEDICINE (PUBMED/MEDLINE), LITERATURA LATINO-AMERICANA DE CIÊNCIAS DA SAÚDE (LILACS), SCIELO E BVS. REVISÃO DE LITERATURA: TORNA-SE IMPORTANTE IDENTIFICAR A EXISTÊNCIA DE COMPROMETIMENTO NA QV DA EQUIPE DE ENFERMAGEM, PARA ASSIM REALIZAR A IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIAS PELOS GESTORES QUE ATUAM NO APH VISANDO PRESERVAR O BEM-ESTAR E O ESTADO DE SAÚDE, O QUE IMPLICARÁ NA QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA PRESTADA. DEVIDO AO FATO DA EQUIPE TRABALHAR EM UM CAMPO RESTRITO, MUITAS VEZES EM CONDIÇÕES INADEQUADAS, A EQUIPE DE ENFERMAGEM ESTÁ EXPOSTA A INÚMEROS RISCOS OCUPACIONAIS, CAUSADOS POR FATORES FÍSICOS, MECÂNICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, ERGONÔMICOS E PSICOSSOCIAIS, QUE PODEM CAUSAR O DESENVOLVIMENTO DE DOENÇAS E ACIDENTES DE TRABALHO. OS DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADOS AO TRABALHO SÃO RELATADOS POR QUASE 100% DOS TRABALHADORES DE ENFERMAGEM. NO BRASIL UM ESTUDO APONTA QUE 100% DOS ENFERMEIROS, 88,9% DOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM FORAM VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA OCUPACIONAL. TRANSTORNOS MENTAIS REPRESENTARAM 8,3% DOS AFASTAMENTOS. O ABSENTEÍSMO POR MOTIVOS DE SAÚDE NA ENFERMAGEM É DE 56%. CONCLUSÃO: PODE SE INFERIR QUE A QV DO ENFERMEIRO DO APH ESTÁ VINCULADA AO SEU AMBIENTE DE TRABALHO. AS CONDIÇÕES DE TRABALHO AFETAM SUA SAÚDE FÍSICA E MENTAL COLOCANDO EM RISCO A QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA PRESTADA AO PACIENTE." 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